大熊的雜談

   
   
      這是大熊的雜談。
   
   今日北部颱風假，聽說小風小雨"賺到一天颱風假"。某市長認為:今天，假是多放的。

 
  颱風，以我們目前的技術、資金、或是資料等等，都很難作的到沒有誤差(

像降雨現在也是%來表示。70%和20%，如果前着不下雨，也不能說預測錯了，後着降雨，也只能說有此可能性。)

但是颱風比下雨嚴重威脅市民的財產與生命安全，現在是把這種判斷的權力交給地方首長。

(請見:    天然災害停止上班及上課作業辦法 第四條 風災已達下列基準之一者，得發布停止上班及上課：)

對於公文而言"得"是含有判斷、不是硬性規定。換句話說，地方首長就要背起這個責任。所以當時"功德院長"直到清晨

才宣布上班，但由於無風無雨，被評斷為"正確的決定"。

   以目前的實務上來說，有人會大清晨上班的(送報、送牛奶、貨運業著..)。很難都能在時間上撐到這麼晚，做出判斷而不出任何人身意外！

雖然說，還是有些民間公司是不理會這種是否放假的宣布。但是，這畢竟是多數人的參考標準。萬一強風強雨半日宣布放假(有幾次)，

大家怨聲載道，當然市長的支持度短期之間一定下降。如果不幸還出了意外，那更是免費送給政敵一個絕好的禮物。因此，颱風假判斷的

會稍微寬鬆一點，型成一種氛圍:有颱風，大家開始期待放假(停止上班上課、不是放假)。當然，這並不是甚麼健康的心態。這個停止上班

上課是讓人做防災預備。所以近來又有:颱風假無風無雨要補班，或是其它的檢討聲音。

  雖然台灣很容易有颱風經過。可是認真來算，一年會有幾天需要施行"停止上班上課"?當然，資本家可以要求員工風雨無阻。只是萬一因

此出了意外，是否要給與家屬補酬金?假定薪資領到法定退休年紀，當成給家屬的補償金。而有上班的員工，則視為"假日出勤"給予兩倍工

資。不出勤的員工自然沒有工資。

這樣是否比較平衡一點?(只是現行加班費，很多雇主都給的不甘不願的。此種，天然災害加班法。可能會淪為有條文，事實上請領不到

的"裝飾法條")。

  每次颱風造成的損害與強度都不一定。也很難說沒有颱風就無災害(像最近的強降雨)。如果以"人命關天"的政府來看，如果有其危險性，

命令人民避開是恰當不過的。而企業想要勞動力，就該自己背起想要勞動力的責任與義務。不可以"出事政府扛"、"錢都我在賺"。畢竟，

如果天然災害(颱風)判斷的嚴苛些。人民生命財產的損失，都會加算在地方首長上。