某總統候選人認為:服務業的低薪,要靠再教育挽救。

       當然傳統觀念上,服務業是屬於"比較"低門檻的一類。自然對於這些

服務業朋友們給予較不高的薪水。其實台灣一直有不重視他人專業的嫌疑,

並不限於服務業上。像是到診所詢問醫生事項,如果醫生並沒有花費很多

的"時間"診查,有些患着就會懷疑收費太貴。就算是需要長時間訓練的客機

駕駛員,也有人質疑,不是一飛上去就開自動駕駛,哪有多辛苦?

 

  由上述兩個需要極度專業:醫生需要長年研讀專業外,還要實習,經過多年

之後才能獨當一面。教育、專業、訓練都因該都有相當的程度。而客機的駕駛員

也一樣,需要長時間的順練才能獨當一面。但是我們對於此兩種需要高專業

、長時間所順練出來的"專業人才",都可以為了我們的方便,而忽視他

們的專業。認為收費太貴、認為他們薪水很高、認為他們很輕鬆等等。

 

  所以,如果再教育這些服務業的朋友,能否對他們的薪資提昇有所幫助?

很遺憾的是:有機會,但少的可憐到接近沒有的地步。要提升這些朋友的薪水,

我們要先從尊重別人的專業開始。"不過是xxx,有何專業?",但是如果要把

這些事情當成每日的日常,而且還要應對得體。遇到節慶需要放棄休息...。

 

    這些的確是他們選擇這些職業前所知道的事情(?)有些朋友是沒有其它

選擇而挑了服務業。的確,這些朋友可能沒有高度教育(現在餐旅科也不少喔)

但是,他們的付出不該因為"教育低"而降低。這些服務都是我們犧牲他們的

方便、薪水...等等才得來如此廉價的服務。


   而這些並非提昇他們的教育就可以提高他們的收入,

而是要跟全國民眾教育,不管勞心、勞力,都是他們努力得付出,不可將這些

付出是為垂手可得!在接下逐漸靠修正法規,才可能逐步提高他們的所得。


  

  

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