大熊的雜談

       最近氣溫飆高，前幾日有數民眾熱衰竭至死。郵務士亦爭取"高溫"津貼50元／日，但是下方的留言:環境和工作內容進來的時候已知。
說國營事業待遇已經比一般民營機構多。
       這些雖然是事實，但是環境和內容會因時代變遷。像是卡車司機他門入行之前就
知道他門要駕駛卡車。但是因為車流量變大或是車禍發生，使得一日順利往返北高變的困難。
因為這些人的疲勞駕駛會危害歧於用路人的安全，我們要規範、限制他們的駕駛時間。
當然講穿了，這是為了避免讓我們有暴露在疲勞駕駛而發生意外的風險之外。警消同仁在進入該職業時，
就已經預知其危險性，但是如果他們的身上裝備可以更加保護他們，我們就該毫不猶豫的
讓他們能夠使用。難道會因為是老消防員，就只能用不合潮流的人身防護設備嗎?難道是因為這些人會優關我們的身家安全，
改善他們的待遇或福利就變的可行。而郵務士似乎並不會對我們的身家帶來保障，而他們累倒似乎也不構成我們的威脅。
          所以不需要改善他們的待遇或環境?說到公務人員，前面的警消人員也算在其內。而提高他們的待遇、福利可行，郵務士只是
要求個高溫津貼而已。以人體機能來說，因該不能在高溫下勞動或是運動過久。難道要發生郵務士因為熱衰竭造成第三着的不幸
的時候，我們才會覺得提升他們的待遇或是高溫時暫停送件服務是合理的嗎?
            如果要等到出了意外，我們才會重視別人的權益(其實是為了自身的利益)。才能靠保護他們的利益來維護我們的安全?
現代社會是很複雜的一群人分工合作才得已正常的發揮機能。如果只是覺得:他與我無關，所以不需重視。哪天社會的網就會被這些看起來不甚重要的事物給衝破。

          這裡是大熊的雜談，我們下次見!