大熊的雜談

       這裡是大熊的雜談。

  近年狼師性侵或性騷擾、惡師不當體罰或虐待案件頻傳，行政院昨通過《教師法》修正草案，

其中涉及性侵害、性騷擾或性霸凌情節嚴重、體罰造成學生身心嚴重侵害者，將予以終身解聘，也就是終身不得再任教。

  當然修法絕對值得鼓勵，只是我們能否多做些甚麼?除了等東窗事發，我們能否有可能在早期發現這些異常?

甚或着消弭於無形之間?目前除了教育界外，還有掌握相對權力的不良企圖着，容易濫用權力。而這些受害着，多為處於

較為弱勢的女性居多。這個除了靠性平教育宣導外，我們如何面對這些"被害人"可能也是重點。

    很多人會說，單獨會與老師見面就不單純，可是基於"無罪推斷"我們無法把每個人都視為犯罪預備軍。而這些受害着，可能

為了學分，或是斯德哥爾摩症候群?反而心理上錯亂是否有可能?而這些，我們可能要像傳統特務一般，在校為有一些專門收集

這種風聲的學生或是工作人員。有明顯事證時，就介入調查(校園黃色恐怖?)就算這樣，也難保不會被有心人所利用來排除異己。

我們不能為了害怕犯罪，就陷入了時時監視的就有錯誤中。而我們能否把這些"被害人"不再視為

行為不檢?而只是迫於威權?這個可能也需要一段時間來改變。

  我們現在能做:減少報導受害着，如果有可能被人隱約是哪個學校。可能社會上猜疑的眼光，以及八卦之傳言就會不斷。

在我們還沒辦法改變這種思維模式時，能做得很有限。除了鼓勵被害着勇敢說"不"，或是不幸遇害時能盡早舉發。舉報的系統，

可以考慮女性專們擔當，或是考慮匿名舉發。收到舉發之後，在提高警覺或關注於對象之上，或許有可能早點舉發出問題人物出來。